Beratung Mitbestimmung
Neue Konzepte zur Förderung der Mitarbeitermotivation?
Transparenz schaffen und nutzen.
Mitarbeiterpotentiale entdecken und erschließen.
Zusammenarbeit zur Zufriedenheit gestalten.
Beispielprojekte
Wohnprojekt im Paderborner Raum
Der Umbau eines ehemaligen Altenheims bietet dem Zusammenleben einer Großfamilie Chancen und Herausforderungen, die mit soziokratischen Techniken wie der Konsentmoderation zufriedenheitssteigernd gelingen.
Technologieunternehmen in OWL
Die interne Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern und weitern Unterabteilungen wird durch Moderationstechniken und den Fokus auf gemeinsame Ziele verbessert. Dardurch wird die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert.
Soziokratie als Baukastenkonzept
Die Standards der Soziokratie werden Ihnen angeboten und können gemeinsam mit Ihnen ausgewählt oder angepasst werden. Erprobte und langjährig erfolgreiche Konzepte und Techniken bieten ein lohnenswertes Feld an Möglichkeiten.
Kommunikationstraining
Aufgabendefinion von Mitarbeitern und Teams schärfen.
Abstimmungen innerhalb und zwischen Teams optimieren.
Fokusierung auf Ziele stärken.
Beratung im Bereich Mitbestimmung
und Selbstorganisation
und Selbstorganisation
Elemente aus den Bereichen der Soziokratie werden maßgenau für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation zusammengestellt.
Dadurch wird Ihnen die Möglichkeit gegeben in Ihrem Tempo und Ihrem Detailgrad die natürlichen Ressourcen der Menschen zu wecken.
Durch Einbeziehung der Beteiligten in die Entscheidungsprozesse steigt die Zufriedenheit und Motivation im Unternehmen oder in der Organisation.
Kreative Lösungen durch Nutzung der Intelligenz und des Wissens aller werden gefördert.
Zufriedenheit der Menschen steigert ihre Leistungsbereitschaft und die Qualität Ihrer Arbeit.
